Como ser interino fijo sin opositar 2024

Debido a las ventajas que tiene ser funcionario cada vez son más las personas que se animan a estudiar una oposición. A la hora de examinarse de una oposición debemos tener en cuenta una diferencia fundamental, no es lo mismo aprobar una oposición que conseguir plaza de funcionario. Si lo que necesitas es información sobre la Normativa de Promoción Interna de los Funcionarios en España 2024, te ayudamos aquí.

Aprobar una oposición consiste en obtener como mínimo un 5 a la hora de realizar la prueba. Dependiendo del examen de oposición, este puede dividirse en diferentes apartados en los cuales también se exige que se saque un mínimo. Por poner un ejemplo, aunque hayas hecho la prueba teórica perfecta si en la parte práctica no has llegado al mínimo, lo más probable es que no puedas aprobar la oposición.

Por otro lado, hay que matizar también que aprobar una oposición no implica conseguir una plaza. Llegado a este punto es donde tenemos que diferenciar dos tipos de funcionarios, los funcionarios de carrera y los interinos. En este artículo vamos a hablar de los interinos y de la posibilidad que tienen de convertirse en fijos gracias al cambio de ley.

¿Qué es un interino fijo?

Para entender qué es un interino fijo lo primero que debemos de tener claro es qué es un interino. Un interino es alguien que trabaja como funcionario, pero que no ha conseguido su plaza. Para ser funcionario interino es necesario haber hecho la oposición y, dependiendo del resultado, es posible que tenga más o menos puntos.

Estos puntos son importantes debido a que los interinos forman parte de una bolsa de trabajo de la cual se les va llamando poco a poco. Dependiendo de los puntos que tengas, ya sea porque has obtenido más nota o porque has trabajado antes, el interino podrá ser llamado a trabajar antes.

Los interinos funcionarios que cubren plazas que no han podido ser cubiertas por los funcionarios de carrera. Estos interinos entran a trabajar, por ejemplo, cuando un funcionario de carrera está de baja, se va de vacaciones o cualquier otro motivo. Siempre que se necesite cubrir una plaza y un funcionario de carrera no la pueda ocupar por el motivo que sea se llamará a un interino.

Este trabajo es temporal, es decir, el interino abandonará la plaza cuando el funcionario de carrera vuelva. Esto quiere decir que los interinos pueden estar trabajando de forma eventual, pero no es lo normal hacerlo de forma indefinida. Sin embargo, existen casos en los que el plazo del interino es más largo. En el caso de que un funcionario de carrera, por ejemplo, esté años de baja, el interino puede estar trabajando durante años.

Este último aspecto es muy importante. Esto se debe a a que ahora, con la nueva ley, un interino puede acabar convirtiéndose en un interino fijo. Para que esto suceda, el interino debe de estar trabajando más de 5 años en el mismo puesto de trabajo. Si un interino está trabajando durante más de 5 años en el mismo puesto de trabajo de forma ininterrumpida, el interino pasará a ser fijo sin tener la necesidad de una oposición.

De esta forma, el interino es capaz de convertirse en una especie de funcionario de carrera con la salvedad de que aquí no existe una plaza conseguida a través de una oposición. Si alguna vez has pensado que te gustaría ser funcionario, pero te da miedo la oposición, esta es una de las formas de lograrlo.

¿Cuánto se puede trabajar como interino?

Si estás pensando en trabajar como interino, es importante que tengas en cuenta el tiempo que puedes estar trabajando como tal. Por supuesto, lo primero que debes valorar es el tiempo de baja del funcionario de carrera. Si estás cubriendo una baja de un funcionario de carrera, dejarás de trabajar como interino cuando el funcionario vuelva a su puesto de trabajo.

También te pueden llamar como interino si, por el motivo que sea, hace falta más personal. Por ejemplo, en la reciente crisis sanitaria ha habido muchos sanitarios que han trabajado así debido al volumen de trabajo que existía. En este caso, cuando la demanda del trabajo cae y ya no es necesario contar con tanto trabajador, los primeros que lo dejan son los interinos.

También debes conocer que existen más formas por las que puedes dejar de trabajar como interino. Una de las más evidentes es la renuncia. Si te has cansado de tu trabajo o, si te coges una baja o abandonas por el motivo que sea, dejarás de ser interino. Puedes renunciar a tu puesto como interino de la misma forma que lo haría un funcionario. Básicamente, no tienes la necesidad de estar atado al puesto si no lo quieres.

Otro de los aspectos que debes de tener en cuenta es la nacionalidad. Para ser funcionario es necesario contar con nacionalidad española. Este requisito es el mismo sin importar que se trate de un funcionario de carrera o un funcionario interino. Si tienes la nacionalidad española podrás trabajar como funcionario, pero, si la pierdes por el motivo que sea, tu relación laboral acabará inmediatamente.

Otra de las formas que tienes de perder tu puesto de trabajo como interino es si te jubilas. Puede que sea algo obvio, pero es el mismo caso que la empresa privada. Cuando un interino llega a la edad de jubilación dejará de ser interino. De hecho, el requisito de muchas oposiciones es encontrarse en edad legal de trabajar. Dependiendo de la oposición la edad mínima serán 18 o 16 años, pero la edad máxima será la jubilación.

En el caso de la jubilación la renuncia no sería voluntaria, sino que te verías obligado a dejar de trabajar como interino a la fuerza. También hay más motivos que te pueden hacer perder tu puesto como interino. Uno de los más habituales es por sanción disciplinaria que te obligue a la separación del servicio. Está claro que este no se trata de uno de los problemas más habituales, pero puede darse también.

Finalmente, también se puede producir la pena de inhabilitación absoluta o especial que te privaría de ser interino. Como hemos visto, la interinidad puede comprender periodos que van desde unas pocas semanas hasta varios años. Sin embargo, si se produce cualquiera de los ejemplos anteriores dejarás de ser interino de forma automática. Estos ejemplos no solo guardan relación con los funcionarios interinos, sino que también son aplicables a los funcionarios de carrera por igual.

¿Cómo es el sueldo de un funcionario interino?

El sueldo de un funcionario interino es muy interesante, más que nada, porque se trata del mismo sueldo que un funcionario de carrera. Por lo menos, bastante parecido, ya que el funcionario de carrera puede contar con complementos que no tiene el interino y que hacen que su sueldo sea más elevado. Este complemento sería el de antigüedad, algo que le cuesta más tener al interino.

Por lo demás, el interino tendrá la misma retribución básica que el funcionario de carrera. El sueldo base del interino se corresponde por su grupo profesional. A partir de de este sueldo base ya solo quedan sumar cosas, por ejemplo, la dificultad que pudiera tener su trabajo.

Otra de las bonificaciones que también se pueden sumar son las que tienen que ver con la responsabilidad del puesto o por el desempeño que haya tenido el interino. Así mismo, también se valorará el tiempo extra dedicado fuera del horario de trabajo.

No cabe duda que el sueldo de un funcionario interino es una de sus principales ventajas. Veamos algunas más a continuación.

Ventajas de un funcionario interino

Los funcionarios interinos ahora tienen la ventaja de convertirse en interinos fijos si han trabajado más de 5 años en el mismo puesto. Esto es una nueva ventaja que, como hemos visto, ha cambiado ahora con la ley en favor de estos interinos.

Además de este cambio en la ley, un funcionario interino tiene más ventajas. Gracias a la interinidad el funcionario interino puede lograr experiencia profesional. Esto le permitirá conocer mejor las tareas que en este se realizan.

Esta experiencia supone una ventaja de cara a siguientes exámenes. Gracias a la experiencia adquirida es posible conseguir una mejor nota si se tiene en cuenta el baremo con los méritos. Por este motivo, un funcionario interino tendrá muchas más facilidades para conseguir finalmente una plaza fija en comparación a un nuevo opositor.

Trabajar como interino te permitirá mejorar tus conocimientos para el próximo examen. Está claro que si te quiere seguir presentando más adelante, lo que hayas hecho en tu puesto de trabajo te ayudará a prepararte mejor para el examen de oposición.

Finalmente, destacar también la buena ventaja del sueldo. La interinidad te permite trabajar, con el tiempo, con una mayor facilidad. El salario será el mismo que el funcionario de carrera, por lo que se trata de un buen salario que podrás disfrutar desde el primer momento. Mientras consigues tu plaza fija como funcionario de carrera o interino fijo, ir trabajando como interino no solo te proporcionará dinero, sino que también te ayudará a prepararte mejor para el futuro.