Qué es un funcionario de carrera: definición y características

Probablemente hayas escuchado a muchas personas que aspiran a tener un trabajo de funcionario de carrera. Esta preferencia es fácil de explicar, tener un empleo público como ser funcionario de carrera tiene muchas ventajas, por eso es algo tan deseado. Un funcionario de carrera es aquella persona que ha aprobado una oposición, superado un proceso de selección y, finalmente, conseguido una plaza fija de trabajo.

La estabilidad laboral es tan solo una de las muchas ventajas que tiene ser funcionario de carrera. La plaza fija que le permite trabajar en un organismo público no es sencilla de conseguir ya que requiere de mucho esfuerzo y dedicación. Si deseas conocer más sobre esta clase de trabajadores públicos aquí vas a encontrar la información que necesitas.

¿Qué es un funcionario de carrera?

Como hemos mencionado antes, un funcionario de carrera es un trabajador público que ha superado una oposición y un proceso de selección y cuenta con un puesto fijo de trabajo. Además de tener que superar la oposición es importante conseguir una buena nota para poder optar a las plazas limitadas que aparecen en cada concurso. Más allá de superar la oposición, para ser funcionario de carrera también habrá que superar entrevistas personales.

Son muchas las dificultades y circunstancias que una persona debe superar para acceder a este tipo de trabajo. Afortunadamente, existen muchos puestos y varios grupos para que, dependiendo de la especialidad o conocimientos de la persona se pueda ser funcionario de carrera en diferentes puestos.

Requisitos para ser funcionario de carrera

Antes de pensar en querer ser funcionario de carrera es importante que sepas que debes cumplir ciertos requisitos. A pesar de que la oposición y la entrevista son los requisitos más complicados, eso no evita que haya que cumplir otra serie de requisitos para optar a estos trabajos públicos. Estos serán los requisitos que deberás cumplir independientemente del trabajo que quieras realizar como funcionario de carrera.

• Tener nacionalidad española.
• Como mínimo se deben tener cumplidos 16 años. Como máximo, no se puede exceder la edad de jubilación forzosa.
• En el caso de que se trate de un puesto que tenga que ver con la seguridad o que suponga un riesgo para la salud la edad mínima será de 18 años. En estos trabajos tendrás que ser mayor de edad para poder acceder a la oposición.
• Necesitarás tener la formación adecuada. Algunos puestos de funcionario de carrera, como veremos adelante, necesitan que el opositor cuente con cierta formación. Esta formación es la que le habilita y le permite desarrollar el puesto de trabajo con garantías. En el caso de que hayas obtenido la titulación requerida en el extranjero necesitarás la homologación pertinente.
• Debes tener la capacidad funcional necesaria para desarrollar tu puesto de trabajo. Cada trabajo podrá contar con unas tareas diferentes dependiendo de la oposición en sí, pero es necesario poder desarrollarlas todas de forma funcional para acceder al mismo.
• No puedes estar condenado por delito doloso a penas de cárcel de más de 3 años.
• No puedes haber sido suspendido previamente. Si tienes un expediente disciplinario por parte de cualquier servicio de Administraciones Públicas o de los Organismos de las Comunidades Autónomas no podrás ser funcionario de carrera.
• No puedes estar inhabilitado para ejercer un trabajo público. Ser funcionario de carrera es un trabajo público entre otros muchos, por lo que no puedes estar inhabilitado para ejercer dichos cargos públicos.

Diferentes grupos de funcionarios de carrera

Hablar de funcionario de carrera es hablar de un puesto de trabajo bastante general. Esto se debe a que existen muchas diferenciaciones entre los funcionarios de carrera, ya que están repartidos en diferentes grupos. De esta forma, una persona podrá decantarse por un puesto de funcionario de carrera diferente dependiendo de sus estudios o del puesto de trabajo que quiere en cuestión. Existen tres grupos de funcionarios de carrera, el Grupo A, el Grupo B y el Grupo C.

Grupo A

El grupo A se divide a su vez en el grupo A1 y A2. Este grupo es el más complicado para acceder, ya que es el más exigente en cuanto a formación se refiere y las pruebas de acceso también son más complicadas. Dentro de este grupo, es el subgrupo A1 el más complicado.

En el subgrupo A1 es donde se llevan a cabo las funciones directivas, de inspección, de estudio o de control dentro del territorio español. Por su parte, el subgrupo A2 es el siguiente dentro de la escala máxima y en este es donde acceden los funcionarios del Cuerpo de Gestión llevándose a cabo las tareas administrativas de alto nivel.

Grupo B

Para poder acceder al Grupo B también es necesario contar con formación específica. En el caso de este grupo para poder acceder será necesario contar con un título en Técnico Superior.

Grupo C

Este es el grupo más accesible para ser funcionario de carrera. De la misma forma que sucede con el Grupo A, este se subdivide en dos grupos diferentes, el subgrupo C1 y el C2.

En ambos grupos hace falta una titulación mínima para acceder. En el subgrupo C1 será necesario contar con el título de ESO mientras que en el subgrupo C2 se necesitará el título de Bachillerato. Ambos títulos son lo mínimo exigido, es decir, también se puede acceder a este grupo si se desea con una formación superior.

En todos los grupos la titulación exigida es mínima. Esto quiere decir que con un título universitario se puede acceder tanto al grupo A, como al B o al C. La formación mínima nunca será algo que limite el grupo de funcionariado al que se desea acceder.

¿Cómo son los salarios en los diferentes grupos?

Como has podido ver los diferentes grupos se caracterizan entre sí por la formación requerida para acceder a ellos. Más allá de la formación necesaria, una de las diferencias que existe en estos grupos y que más llama la atención de los opositores es el salario. El salario variará dependiendo del grupo al que se pretenda acceder.

En el caso del grupo A, en concreto, en el subgrupo A1, el sueldo base bruto es de 17.049,72€ anuales. En el caso del subgrupo A2 este baja hasta los 14.992,72€ anuales.

Para el grupo B el salario será el mismo para todos, ya que no existen subgrupos. En este caso el salario es de 13.368,50€ brutos anuales.

Finalmente, en el grupo C también varía el salario dependiendo el subgrupo. Para el subgrupo C1 el salario es de 11.482,72€ brutos anuales y para el subgrupo C2 baja algo, ya que sería de 9.773,12€ brutos al año.

Complementos de salario para los funcionarios de carrera

Una de las características más interesantes que tienen los funcionarios de carrera es que estos pueden incrementar sustancialmente su salario dependiendo de ciertos complementos. Es importante señalar que estos complementos pueden variar dependiendo de la Comunidad Autónoma en la que se encuentre el funcionario, por ejemplo, con el complemento de destino.

Este complemento de destino, como su propio nombre indica, tiene que ver según el destino de la plaza asignada. Dependiendo de dónde vaya a trabajar el funcionario podrá tener un incremento en su salario que dependerá de la propia Comunidad.

También podrán disfrutar de un complemento general. Este complemento general tiene que ver con la complejidad de la tarea que tenga que llevar a cabo o dependiendo de sus funciones. Aquellos funcionarios que tengan un trabajo más especializado, requiera mayores conocimientos o sea más complicado podrán tener una bonificación mayor.

Otro complemento es el de penosidad. Este complemento se obtiene cuando el funcionario lleva a cabo tareas fuera de su jornada laboral, como si se tratase de una hora extra de toda la vida. También se pueden llevar a cabo guardias y, por último, los trienios. Los trienios es uno de los complementos más populares y consiste en un aumento del salario en un 5% cada 3 años.

Consideraciones finales

En definitiva, un funcionario de carrera, a diferencia de otros empleados públicos que tienen contratos temporales, cuenta con un puesto fijo que les otorga estabilidad en su empleo. Esta es una de las razones por las cuales ser funcionario de carrera es algo tan codiciado para muchos.

Se trata de una forma estupenda de poder llevar a cabo una carrera profesional con garantía de inamovilidad y disfrutar de un régimen jurídico especial. Todas estas ventajas deberían animar a cualquiera para llevar a cabo una oposición y conseguir uno de los trabajos de sus sueños.