Oposiciones a mossos d’esquadra: requisitos, pruebas y temario

La convocatoria viva de mossos d’esquadra es la 46/26: 1.587 plazas de la categoría de mosso de la escala básica, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya del 8 de junio de 2026. No es una oposición pura, es un concurso-oposición, y su fase de oposición tiene cuatro pruebas más dos comprobaciones, una de ellas de tatuajes. El plazo de solicitudes se cerró el 22 de junio de 2026 y la primera prueba está convocada para el 17 de octubre.

Un aviso sobre las fechas: en una convocatoria en marcha cambian cada pocas semanas. Las de aquí son las publicadas el día de la revisión y conviene confirmarlas en la ficha oficial. Lo que tiene más recorrido es el resto —requisitos, pruebas y temario—, y de eso hay una prueba concreta: el temario al que remite esta convocatoria de 2026 es el que se publicó en 2017.

Los nueve requisitos, y la letra pequeña del carnet

La base 2.1 de la convocatoria enumera nueve requisitos, de la letra a) a la i). Hay que cumplirlos el último día del plazo de solicitudes, con una excepción que conviene conocer: la base 2.2 exceptúa expresamente el permiso de conducir de la letra i), que se puede obtener más tarde: basta con tenerlo «el darrer dia del termini de presentació de la documentació acreditativa dels requisits» de la base 6.3.2. No es solo que se acredite después; es que todavía estás a tiempo de sacártelo. Y todos, sin excepción, hay que mantenerlos «fins a la presa de possessió com a funcionari o funcionària de carrera». Van en su orden:

• a) Nacionalidad española, «d’acord amb la legislació vigent».
• b) Dieciocho años cumplidos: «Haver complert 18 anys i no superar l’edat establerta per a la jubilació forçosa». El tope de arriba es el general de la jubilación forzosa; la convocatoria no fija ningún tope de edad propio.
• c) Bachillerato, técnico o superior: «Tenir el títol de batxillerat, de tècnic/a o un altre d’equivalent o superior». Con un título extranjero hace falta la homologación.
• d) Aptitud psicofísica para la función policial, sin incurrir en ninguna de las causas de exclusión del anexo 3 de las bases. Ese anexo es un documento largo y concreto: si tienes dudas sobre alguna condición propia, es el que hay que leer.
• e) No tener antecedentes penales ni estar en inhabilitación «absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial ferma».
• f) No haber sido separado por expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública ni de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas.
• g) Haber pagado la tasa de inscripción, salvo que te corresponda una exención.
• h) Comprometerse a portar armas: «Comprometre’s a portar armes mitjançant una declaració responsable». Se firma al solicitar la participación.
• i) Permiso de conducir de la clase B en vigor, de tipo ordinario.

Ese último requisito tiene una letra pequeña que conviene mirar antes de pagar la tasa, porque no es un detalle de trámite: la convocatoria excluye expresamente ciertos permisos. En sus palabras, «No són vàlids els permisos que continguin alguna de les limitacions de la sèrie 6 (del 61 al 69) i el número 78 d’aspectes administratius», según el anexo I, apartado B, del Reglamento general de conductores. Ese anexo define el código 78 como «Limitado a vehículos con transmisión automática», así que un carnet obtenido con cambio automático no sirve para esta convocatoria. Si el tuyo lleva alguno de esos códigos, el requisito no se cumple.

Conviene aclarar algo que se confunde a menudo: el nivel C1 de catalán no está en esa lista de requisitos. Es la cuarta prueba de la fase de oposición, que no es lo mismo. Se puede solicitar la participación sin acreditarlo, pero hay que superar esa prueba —o acreditar alguna de las vías de exención— para seguir en el proceso.

Las cuatro pruebas de la fase de oposición

La fase de oposición de la 46/26 tiene cuatro pruebas numeradas y, además, dos comprobaciones que también pueden dejarte fuera. Van numeradas y, como regla, se convoca a cada una entre quienes han pasado la anterior; en la física y en la psicoprofesional hay además un cupo cerrado por nota. No es una secuencia rígida: quien obtiene el aplazamiento de la física por embarazo o posparto sigue haciendo las demás pruebas, condicionado a superarla después.

Primera prueba: tres subpruebas, y solo dos eliminan

Aquí está la distinción que más conviene entender, porque cambia cómo se reparte el esfuerzo. La primera prueba se parte en tres subpruebas y no todas pesan igual:

• Subprueba de conocimientos — «de caràcter obligatori i eliminatori». Son 30 preguntas tipo test sobre el temario, con cuatro alternativas y una sola correcta. Las dejadas en blanco no restan y «les respostes errònies descompten una quarta part del valor d’una resposta correcta».
• Subprueba aptitudinal — también «de caràcter obligatori i eliminatori». Es la parte psicotécnica de aptitudes.
• Subprueba de conocimientos de idiomas — «de caràcter voluntari i no eliminatori». No puede dejarte fuera, y no hacerla no te penaliza.

Segunda prueba: la física, tres ejercicios con el mismo peso

Son tres ejercicios y la convocatoria les da exactamente el mismo valor: «33,33 % per al circuit d’agilitat, 33,33 % per a l’exercici de pressió sobre banc i 33,33 % per a la cursa de llançadora». Cada uno se puntúa de 0 a 10 según los baremos del anexo 2 de las bases, que es donde están el objetivo, la descripción, las normas y las marcas de cada uno. Y hay dos mínimos que no se compensan entre sí: la convocatoria exige «una puntuació mínima d’1 punt» en cada uno de los tres —«Qui no obtingui una puntuació mínima d’1 punt en cada un dels exercicis físics serà exclòs»— y además «una puntuació mínima de 5 punts» en el conjunto. Un cero en un ejercicio deja fuera aunque la media diera cinco. En castellano: circuito de agilidad, press de banca y course navette, la carrera de ida y vuelta.

A esta prueba no se convoca a todo el que aprueba la primera, sino a un número cerrado y por nota: «les 3.466 dones que, d’entre les aptes a la primera prova, hagin obtingut les millors puntuacions» para las plazas reservadas a mujeres, y «les 5.198 persones» con mejor puntuación para el resto, descontando las ya convocadas por esa vía. En caso de empate en el último puesto, entran todas las personas empatadas. Y el cupo de mujeres no se pierde si no se llena: «En el cas que el nombre de dones convocades sigui inferior a 3.466, la diferència fins a aquesta xifra acreixerà el nombre de places ofertes a la resta».

Tercera prueba: adecuación psicoprofesional

Es la prueba de «Adequació psicoprofessional», distinta de la subprueba aptitudinal de la primera. Funciona con el mismo sistema de cupo por nota que la física, pero con sus propias cifras y con otro criterio de ordenación: se convoca a 2.540 mujeres por las plazas reservadas y a 3.808 personas por el resto, y esta vez el orden sale de «la suma de les puntuacions de la primera i de la segona prova», no solo de la primera.

Cuarta prueba: catalán de nivel C1

Los participantes «han de posseir els coneixements de nivell de suficiència de català (C1), equivalent o superior», conforme al Decret 161/2002. Quien acredite el certificado correspondiente queda exento de hacer la prueba, aportando la documentación en el plazo previsto. Y no es la única vía de exención: la base 6.1.4.1 admite acreditar, mediante certificado del secretario general del departamento, haber participado en un proceso de selección de la Generalitat con el mismo nivel de catalán exigido y haber «obtingut plaça» o «superat la prova» en otros procesos de la misma oferta de empleo público; si ese proceso lo convocó y resolvió el Departamento de Interior, «no serà necessària l’acreditació documental». Por encima del mínimo hay premio en la fase de concurso, que reparte hasta 4,5 puntos en total: el catalán superior al C1 hasta 1,5, el aranés hasta otros 1,5 y las competencias digitales ACTIC o equivalentes hasta 1,5 más. Los méritos se valoran a fecha de cierre del plazo de solicitudes: un certificado obtenido después no suma en esta convocatoria.

Las dos comprobaciones: la médica y la de tatuajes

Además de las cuatro pruebas hay dos comprobaciones, que las bases regulan aparte y no como una quinta prueba en fila. La primera es la de las causas de exclusión por falta de aptitud psicofísica del anexo 3. La segunda no suele aparecer en los resúmenes y sorprende: la comprobación de tatuajes, que «es fa de manera independent durant la realització de la comprovació de les causes d’exclusió per manca d’aptitud psicofísica».

No excluye tener tatuajes. Lo que excluye es su contenido: «Comporta l’exclusió de la convocatòria el fet de tenir tatuatges amb un contingut contrari als principis, valors i competències establerts en el Codi d’ètica de la Policia de Catalunya (Acord GOV/25/2015, de 24 de febrer)». La comprobación «implica el consentiment per fotografiar-los i posar les fotografies a disposició del tribunal qualificador perquè els avaluï». Quien tenga dudas sobre un tatuaje propio tiene que leer ese código de ética: las bases no traen ninguna lista de tatuajes prohibidos, solo esa remisión. Y la comprobación no se agota en el día del reconocimiento: hasta el nombramiento como funcionario de carrera, «els participants poden ser sotmesos a la comprovació dels tatuatges».

Qué entra en el temario

El temario no va en las bases: está en un DOGC aparte y bastante anterior, el núm. 7382 de 1 de junio de 2017, aprobado por la Resolució INT/1219/2017. Sigue siendo el vigente, y la propia convocatoria remite a él. Son cuatro ámbitos:

• Ámbito A, «Coneixements de l’entorn» — 7 temas. Dos de historia de Cataluña, uno de historia de la policía en Cataluña, el ámbito sociolingüístico, el marco geográfico, el entorno social y las tecnologías de la información.
• Ámbito B, «Institucional» — 8 temas, el más largo. Estatuto de autonomía, instituciones catalanas y estatales, ordenamiento jurídico, derechos humanos y constitucionales, órganos jurisdiccionales, organización territorial y Unión Europea.
• Ámbito C, «De seguretat i policia» — 5 temas: competencias de la Generalitat en seguridad, el Departament d’Interior, la coordinación policial, el marco legal de la seguridad y el código deontológico policial.
• Ámbito D, «Coneixement de l’entorn polític, econòmic i social» — y aquí está la sorpresa: no tiene temas numerados. El temario solo pone tres epígrafes, «a) Catalunya», «b) Estat espanyol» y «c) Internacional».

Eso deja 20 temas cerrados —7 más 8 más 5, suma nuestra— y un cuarto ámbito abierto que en la práctica es actualidad: el temario no lo desarrolla en temas, solo enumera esos tres epígrafes. Lo que sigue es recomendación nuestra, no de la norma: con un ámbito así conviene completar el manual con actualidad. Y conviene saberlo antes de comprar un temario que prometa todo el programa, porque ese ámbito el temario no lo cierra.

Cómo va la convocatoria 46/26

Las plazas y las fechas, tal como están publicadas. La base 1.1 abre la convocatoria «per cobrir 1.587 places de la categoria de mosso/a de l’escala bàsica del Cos de Mossos d’Esquadra», y añade un reparto: «de les quals 634 es reserven per ser proveïdes per dones». Las reservadas que no se cubran no se pierden.

El calendario previsto que publicó la Direcció General de la Policia junto con las bases marcaba estos hitos: bases en el DOGC el 8 de junio de 2026, plazo de solicitudes del 9 al 22 de junio, lista provisional de admitidos y excluidos prevista para el 16 de julio y diez días hábiles para subsanar a partir del 17. La primera prueba quedó convocada, según el listado oficial de personas convocadas, para el «17 d’octubre de 2026 a les 10:30 hores» en la «Universitat Autònoma de Barcelona – Campus Bellaterra. Cerdanyola del Vallès».

Un detalle del final del proceso: a la fase de formación se convoca a 1.714 personas para 1.587 plazas. La convocatoria lo dice así: «Seran convocades a realitzar la fase de formació les 1.714 persones que hagin estat aptes en la fase d’oposició». La convocatoria no explica por qué llama a más gente que plazas, así que aquí no se le atribuye un motivo. Lo que sí dice es que el curso es selectivo y que después viene otra fase: unas prácticas selectivas y obligatorias de al menos doce meses.

Si lo que buscas es trabajar en el sector público en Cataluña por otra vía, tenemos una guía de cómo trabajar en el Ayuntamiento de Barcelona, que es un proceso distinto y con otros requisitos.

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