Qué hay que estudiar para ser Funcionario de Justicia 2024

Las oposiciones para ser funcionario de justicia son algunas de las que más plazas ofertan a lo largo del año. Por este motivo, estas oposiciones para ser funcionario de justicia son algunas de las más populares, ya que existen muchas más plazas para poder optar.

Por otro lado, muchas personas piensan que para ser funcionario de justicia es necesario haber estudiado derecho y, esto no es así. Además, otra de las ventajas que tienen las oposiciones para ser funcionario de justicia es que tampoco hay exclusiones médicas y el idioma de la comunidad no es un requisito.

También es importante que tengas en cuenta que puedes optar a diferentes puestos a la hora de ser funcionario de justicia. Estos puestos serían el de Auxilio Judicial, Tramitación Procesal y Administrativa y Gestión Procesal y Administrativa. Todos puestos están ordenados de menor a mayor exigencia de estudios.

En este artículo te vamos a hablar al detalle de estas oposiciones para ser funcionario de justicia. Aquí podrás encontrar todo lo que necesitas para llevar a cabo la oposición para ser funcionario de justicia, es decir, los requisitos y el temario. Además, también te hablaremos acerca de su salario y algunas ventajas e inconvenientes que tiene el ser funcionario de justicia.

Requisitos para ser funcionario de justicia

Para poder opositar para ser funcionario de justicia es necesario que cumplas con los siguientes requisitos:

• Debes de ser ciudadano español
• Contar como mínimo con 16 años, salvo si opositas para Auxilio Judicial que el mínimo son 18. No debes de haber alcanzado la edad de jubilación.
• No haber sido condenado por delito doloso ni tener penas privativas de libertad.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de alguna Administración Pública.
• No pertenecer al cuerpo a cuyas pruebas se presente.
• Poder llevar a cabo el trabajo solicitado tanto física como mentalmente.

Como hemos mencionado, a la hora de acceder a una oposición para ser funcionario de justicia, tienes diferentes opciones. Debes de tener en cuenta que, dependiendo de la opción que elijas, tendrás diferentes requisitos. Estos requisitos tienen que ver con el nivel de estudios exigido.

Para poder acceder a las plazas de Auxilio Judicial necesitarás tener el graduado en ESO. Si lo que quieres es opositar para Tramitación Procesal y Administrativa, necesitarás contar con el título de bachiller. Por último, necesitarás un título de Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente si buscas plaza para Gestión Procesal y Administrativa.

Cuánto gana un funcionario de justicia

Una vez más, a la hora de ver cuánto cobra un funcionario de justicia debemos de tener en cuenta el grado que tiene.

• Un gestor procesal ganaría de media 2.000€
• Un tramitador de justicia ganaría de media 1.700€
• Un trabajador de auxilio judicial 1.500€

A todos estos salarios debemos de aplicarles los diferentes complementos. Dentro de los complementos que pueden llegar a cobrar, nos podemos encontrar con complementos generales y complementos variables. Los complementos variables dependerán del destino en donde obtengas la plaza, por lo que no será lo mismo desarrollar el trabajo en una Comunidad Autónoma que en otra.

Por otro lado, los complementos generales son complementos mensuales que sirven para aumentar el salario neto. Estos complementos pueden oscilar entre los 200€ y los 350€. Los complementos de la Administración de Justicia de guardias oscilan entre los 60€ y los 450€. Los complementos por trienios aumentan el sueldo un 5% cada tres años. Por último, contarán con dos pagas extraordinarias al año.

Además de todo esto, nos podemos encontrar con complementos de productividad. Estos complementos son gratificaciones por servicios extraordinarios que se llevan a cabo o por carrera profesional. En esencia, los complementos para la Administración de Justicia son de lo más interesantes, pero puede haber grandes diferencias dependiendo de la antigüedad o del puesto.

Pros y contras funcionario de justicia

Uno de los aspectos que siempre debes de valorar a la hora de estudiar una oposición son los pros y las contras con las que cuentan. Las oposiciones de funcionario de justicia cuentan con muchas ventajas que merece la pena conocer. Vamos a verlas.

Un funcionario de justicia tiene la seguridad de que va a poder contar con un trabajo estable. Esto es una garantía de vida, ya que le permite llevar a cabo planes a largo plazo, por ejemplo, acometer una hipoteca. Además, también puede conciliar mucho mejor la vida con la familia debido al buen horario que tiene.

Ser funcionario en España es contar con un puesto de trabajo asegurado y, ser funcionario de justicia no es menos. Además de tener un buen puesto con un buen horario, también cuenta con un buen sueldo. Además, una de las ventajas que tiene ser funcionario de justicia es que cuenta con una gran cantidad de complementos que pueden aumentar su salario considerablemente.

Más allá de las horas extras o de las guardias, la antigüedad es una cosa que tiene garantizada debido a la estabilidad que ofrece el trabajo. Además de ser un trabajo tranquilo, se trata de un trabajo que con el tiempo se puede llegar a ganar más dinero.

Finalmente, mencionar también que se tratan de unas oposiciones accesibles. Como hemos dicho, no hace falta contar con ningún título o especialidad en derecho para ejercer como funcionario de justicia. Además, el número de plazas que se ofertan cada año se encuentran entre las más elevadas de las oposiciones.

Por otro lado, también tiene algunas contras. Algunas personas encuentran a este trabajo algo monótono. Se trata de un puesto de trabajo en donde la burocracia es un factor de lo más importante, ya que van a tener que tramitar mucho papeleo. A pesar de que es un puesto tranquilo, lo cierto es que las personas que disfrutan más con el trato cercano a la gente o llevando a cabo trabajos creativos pueden aburrirse un poco trabajando como funcionario judicial.

Por último, destacar también que para poder trabajar como funcionario de justicia hay que superar una oposición. En esta oposición no importa solo lo bien que te encuentres preparado, sino el nivel que van a ejercer el resto de compañeros que se presentan a la oposición.

Será necesario sacar una buena nota para acceder al puesto y, a pesar de que haya muchas plazas libres, la competencia es algo de lo que no te vas a poder librar tan fácilmente.

Temario de funcionario de justicia

Conocer el temario de la oposición es fundamental para hacerse una idea de lo que se debe de estudiar y conocer. Los 15 primeros temas son los mismos, tanto para Auxilio Judicial como para Tramitación Procesal. Los cambios se encuentran en las diferentes segundas partes.

• 1. La Constitución Española de 1978.
• 2. Derecho de igualdad y no discriminación por razón de género. Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. 
• 3. El Gobierno y la Administración.
• 4. Organización territorial del Estado.
• 5. La Unión Europea.
• 6 El Poder Judicial.
• 7. Organización y Competencia de Juzgados y Tribunales (I).
• 8.  Organización y Competencia de Juzgados y Tribunales (II).
• 9. La Carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia.
• 10. La Modernización de la Oficina Judicial.
• 11.El Letrado de la Administración de Justicia. 
• 12. Cuerpos de Funcionarios al Servicio de la Administración de Justicia.
• 13. Los Cuerpos Generales (I).
• 14. Los Cuerpos Generales (II).
• 15. Libertad Sindical.  El Derecho de Huelga. Salud y Prevención de Riesgos laborales.

Parte de derecho procesal de Tramitación Procesal

• 16. Los Procedimientos Declarativos en la Ley de Enjuiciamiento Civil: Juicio Ordinario y Verbal.
• 17. Los Procedimientos de Ejecución en la Ley de Enjuiciamiento Civil. 
• 18. Procesos Especiales en la Ley de Enjuiciamiento Civil. 
• 19. La jurisdicción Voluntaria.
• 20. Los Procedimientos Penales (I): Ordinario, Abreviado y de Jurado.
• 21.Los Procedimientos Penales (II): Juicio sobre Delitos Leves, Juicios Rápidos y Ejecución.
• 22.Recurso Contencioso- Administrativo: Procedimiento Ordinario, Abreviado y Especial.
• 23.El Proceso Laboral: Procedimiento Ordinario, por Despido y Procesos de Seguridad Social.
• 24. Recursos. 
• 25. Lugar y Tiempo de las Actuaciones Judiciales. 
• 26. Las resoluciones de los órganos judiciales. Las resoluciones de los órganos judiciales colegiados. Las resoluciones del Letrado de la Administración de Justicia..  
• 27. Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades. 
• 28. Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso.
• 29. El Registro Civil (I). 
• 30. El Registro Civil (II).
• 31. Archivo judicial y de documentación.  

Parte de derecho procesal de Auxilio Judicial

• 16. Los Procedimientos Declarativos:  Juicio Ordinario, Juicio Verbal y Procedimientos Especiales.
• 17. Los Procedimientos de Ejecución: Ejecución dineraria y no dineraria.
• 18. Los Procedimientos Penales: ordinario, abreviado, juicio sobre delitos leves y de jurado.
• 19. Los Procedimientos Contencioso-Administrativos: ordinario, abreviado y especiales.
• 20. El Proceso Laboral: Procedimiento ordinario y por despido. Procesos de seguridad social.
• 21. Lugar y Tiempo de las Actuaciones Judiciales.
• 22. Los actos procesales del Juez y del Secretario Judicial. Los Decretos del Ministerio Fiscal.
• 23. Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades.
• 24. Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso.
• 25. El Registro Civil.
• 26. Conceptos de archivo judicial y de documentación judicial.